L’évaluation du Conseil Parisien de la Jeunesse souhaitée par la Ville de Paris était structurée en deux volets. Le premier était un volet rétrospectif, afin de permettre de faire le bilan du fonctionnement du CPJ depuis sa dernière réforme en 2014, notamment en termes de participation et mobilisation des jeunes. Il s’agissait entre autres de vérifier si les objectifs en matière de représentation de la diversité des jeunes Parisien∙ne∙s étaient atteints, aussi bien en termes quantitatifs que qualitatifs. Le second volet, plus prospectif, devait émettre, à partir de ces éléments, de formuler des propositions d’améliorations concrètes et connectées aux réalités du CPJ.

Comment améliorer le fonctionnement du CPJ pour en accroitre la pertinence et l’efficacité ? “Pour ce faire, plusieurs outils ont été mobilisés afin de réaliser l’évaluation de manière participative :

• des entretiens avec élu.e.s, des technicien.ne.s de la Ville, et des membres du CPJ afin de recueillir leur vision ;
• une grande enquête en ligne diffusée auprès des membres actuels et anciens de l’instance afin de mieux comprendre leurs préférences et sources d’insatisfactions ;
• l’analyse de plus d’une centaine de documents et productions du CPJ pour mieux mesurer le chemin parcours et les méthodes employées ;
• l‘observation de plusieurs séances de travail en présentiel pour s’approprier le fonctionnement et l’ambiance au sein du groupe ;
• un atelier de recommandations organisé en visioconférence, avec des membres du CPJ, afin de
  discuter ensemble des pistes d’évolution de l’instance”